原神赛诺温迪怎么配队?赛诺是原神3.1版本新上的角色,这个角色非常的帅气,还带一点可爱,那么这个角色和温迪在一起应该怎么配队呢?让我们一起来看看温迪赛诺相关配队攻略吧!
原神温迪赛诺相关配队攻略
配队思路和配队研究
3.1版本前草元素配队体系以及未来展望
目前草属性配队一共有四种体系,分别是:
刻皇双雷激化队(以下简称双雷激化队)
提八双草激化队(以下简称双草激化队)
以及未来的妮露绽放队
和赛诺理论上可以打的赛诺激化绽放队(以下简称赛诺激绽队)
双雷激化小队的原理,在开头的链接里已经说得很清楚了,前台的地雷触发了超级激化反应,超级激化反应触发了公主的天赋雷电,如果没有 cd的话,就会触发超激化。双雷激化队最强的地方,就是加入了万叶,而万叶则是元素小队最大的助力。不过,这需要挂草位来提供奶水。
双草激化小队的原理是,吃了精通后,效果更好,所以双草共鸣最好。再加上藤蔓激化并不是雷电反应,所以不能触发雷电天赋,八重天赋加成伤害,所以才会选择八重雷位。双草激化队最大的优势就是二号位有一个强力的草辅和一个辅助 C。
根据前瞻消息,妮露是用妮露强化草原核心输出的,但是队伍里只有水和草两种元素。根据元素理论,草木是水的克星,草原核的上限是5。但是现在水前台挂草频率高,需要高频率挂草。
赛诺激绽队原理需要更深层次的理解。如果高频雷和草触发激化反应,那么怪物就会被激化草附体,雷元素附体。如果现在上水,水就会比激化草先发芽,再加上草克水,所以激化草的附着物不会一下子耗尽,只是元素的数量会减少。这个时候,他必须尽快激发草雷,激发草元素,才能维持这种状态。
如果挂了两次都没问题,那就是雷水共存,雷电反应会减少水元素的量。在等待下一次草料生长的时候,小草会先与雷电发生反应,再与水发生反应,与雷电反应的草元素会和水发生反应,让草变得更加激烈,产生更多的草籽。很显然,赛诺激爆队也是需要在后台刷草的。
综上所述,未来的草角色需要提供奶量,是一种辅助草,一种是草辅,另一种是草,在后台挂草。草元素体系能否完善,还得等原神的下一个角色。
配队思路和配队研究
对于温迪聚怪,主要是分三种怪物环境。
一种是温迪能卷起来,例如站位分散的人形怪,这种情况温迪非常舒服;
一种是冻结以后温迪能缓慢吸聚,例如大龙蜥,遗迹怪,这种需要注意技能释放位置,否则可能会让怪跑到外面;
一种是能冻但无法吸,比如流血狗。
在温迪的队伍中,甘雨是最好的,温迪在怪物群中聚集怪物,再加上甘雨的 AOE技能,莫甘温娜曾经创造过辉煌的战绩,现在依然是很多人梦寐以求的老组合。
不过稻妻版的倍率比较高,就算团队配合不够默契,也要考虑到倍率的伤害。比如神温永冻,比如雷九温班。心海武装可以带着温迪,可以打在风眼上,但伤害不高,所以很少有人会用。而作为先锋,温迪的扩散激化流,也需要更多的队友来完善。
在胜利者为尊的环境中,甘雨永冻虽然一直喝着汤,但却被神的光芒掩盖了。当然,对于不追求力量的玩家来说,这并不是什么问题。现在甘雨永冻的开发,加上莫甘温修,四个人都有15秒的冷却时间,也就是所谓的“15秒循环轴”,莫娜带着金珀就行了。有本篇所述甘鹤温心,仍保留甘温永冻的特色;当然,也有可能是甘鹤心万。
梦幻新诛仙私服电脑版-游戏副本-装备-开服攻略
开服攻略 玩家在梦幻新诛仙私服电脑版刚开始玩时可能会有一些困惑,以下是一些开服攻略: 选择门派:在开服时,选择适合自己喜好和游戏...中华诛仙私服网站有哪些精彩内容值得探索(中华诛仙私服网站_哪些游戏道具能够提升你的角色实力)
中华诛仙私服网站是一款受欢迎的游戏,拥有丰富的精彩内容。在这篇攻略中,我将为你详细解答中华诛仙私服网站的精彩内容以及哪些游戏道...诛仙手游sf在哪里可以找到(诛仙手游sf装备锻造位置指南_)
诛仙手游是一款备受玩家喜爱的仙侠网游手游,其中有着丰富多样的装备以及锻造系统。对于很多玩家来说,探索诛仙手游sf装备锻造的位置成...梦幻诛仙私服回合怎么玩才更有趣(梦幻诛仙私服回合系统掉落频率如何)
梦幻诛仙私服是一款经典的角色扮演类游戏,回合制战斗系统是其核心玩法之一。对于玩家来说,如何更有趣地玩转梦幻诛仙私服回合系统和频...升级热血-四职业乐趣-昨日新开-诛仙乱斗天!
欢迎各位玩家加入昨日新开的4职业诛仙乱斗天! 作为一名资深玩家,我将带领大家一起来探索该游戏的升级热血之旅以及四职业的乐趣所在。 ...诛仙私服主播_诛仙私服主播-游戏强化系统大揭秘
诛仙私服主播-游戏强化系统大揭秘 作为《诛仙》私服主播,游戏中的强化系统是玩家们非常感兴趣的内容之一。在这里,我将为大家详细解答...Copyright © 2017 17173手游发布网(https://17173sy.com/).All Right severed
本站传奇游戏发布已获得计算机软件登记证书知识产权
© 2021-2026 https://17173sy.com/ 版权所有 鄂ICP备2022019108号-1